С октября 2012 года работаю кладовщиком в строительной фирме,работа командировками.По ТК РФ работа в командировке должна быть с 8-ми часовым рабочим днем+ два выходных в неделю.Но начальство заставляет работать по 10-11 часов ,про выходные приходится даже не вспоминать.Чуть что-угрозы уволить за растрату.Моя командировка длится уже 10ый месяц,причем иногда ее даже забывают продлить...В ОТиЗе сидят очень грамотные люди,и получить ответы на вопросы: об оплате переработки,как начисляется зарплата,куда порой деваются северные,почему сидя на окладе каждый раз разная зарплата(при одинаковых отработанных часах)-просто не возможно. Приезд бухгалтера и кадровика происходит раз в месяц,при этом они находятся на объектк всего два-три дня,а работает нас тут 1000-1500 человек.С какой стороны подступится,чтобы либо получить свое,либо спокойно уволиться.без подстроенной недостачи.Возможен ли вызов независимой аудиторской проверки на действующую стройку.