Пособие по беременности и родам в 2018 году является темой для обсуждения № 1 в семьях, где с большим нетерпением и волнением ожидают пополнения. Ведь ребёнок в семье, это не только радость, но и большая ответственность, связанная с довольно большими финансовыми тратами. Именно поэтому хоть как-то помочь на первоначальном этапе семье, где кормильцем и добытчиком денег остается на некоторый промежуток времени только отец, государство ежегодно выплачивает молодым мамам ряд компенсаций и пособий, и этот год не стал исключением из правил, даже не смотря на трудное и тяжёлое экономическое положение в стране.

Декретные выплаты и их расчёт.

Согласно существующего на сегодняшний день законодательства, декретный отпуск представляет собой время, проведенное в период последних 2-3 месяцев беременности, родов и ухода за малышом до 1.5 лет, а иногда и до 3-х лет.

Именно поэтому по трудовому праву предусмотрены следующие разновидности выплат.

  1. При постановке на учет.
  2. По беременности и родам.
  3. При рождении ребенка.
  4. При уходе за малышом до 1,5 лет.
  5. При уходе за малышом до 3 лет.


Относительно продолжительности декретного отпуска, то он длиться ровно 140 календарных дней, но здесь следует учитывать некоторые довольно важные и значимые моменты. Как это понять? В том случае, если роды протекали с осложнением, то продолжительность отпуска будет увеличена. Какие здесь установлены сроки?

  1. 150 дней (при наличии осложнений во время родов).
  2. 194 дня (при рождении двух и более детей).
  3. 70 дней (при усыновлении одного ребенка).
  4. 110 дней (при усыновлении двух и более детей).

Если никаких отклонений в протекании беременности не замечено, декретный отпуск назначается с 30 недели после зачатия. В зависимости от характера осложнений сроки могут сдвигаться на 28 неделю, а некоторые мамы освобождаются от трудовой деятельности, как только наступит 6 месяц беременности (24 неделя).

Ну а теперь самое время более подробнее остановиться на некоторых выплатах.

  • Во-первых, выплаты при постановке на учет. Этот вид финансовой помощи положен всем женщинам, которые посетили врача, уже после 12 недель беременности. Государством установлена фиксированная сумма в размере 613, 14 рублей. К сожалению, бюрократии при получении даже столь незначительной по нынешним экономическим реалиям суммы избежать не удалось. Для того чтобы деньги перечислили на счет, получателю придется предоставить по месту работы или в органы соцзащиты (при отсутствии трудоустройства) солидный пакет документов.
  • Во-вторых, выплаты по беременности и родам. Здесь размер выплат зависит от многих показателей и факторов, которые также прописаны и установлены законом. Для официально трудоустроенных лиц сумма пособия равна 100% средней зарплаты за двухлетний период. Если з/п женщины меньше МРОТ по стране (сейчас это 7800 рублей), то за единицу расчета берется упомянутое значение. Минимальная выплата по беременности и родам в 2018 году составит 34521, 20 рублей, а максимальный размер декретных не превысит 266191, 80 рублей (с учетом, что декретный отпуск составит 140 дней). Для тех, кто не накопил 2 года трудового стажа, пособие недостающего количества времени рассчитают, исходя из суммы 7800 рублей. Она же является отправным значением при расчете пособия безработным. К студенткам-очницам применяется другой механизм вычислений. Для этой категории пособие считают в зависимости от получаемой финансовой дотации на обучение. Минимальная стипендия на 2017 год составила 1340 рублей, однако к 2018 году власти обещают увеличить ее примерно на 10%. Женщинам, проходящим на момент беременности службу в вооруженных силах РФ, сумма начисляется на основании денежного довольствия.
  • В-третьих, пособие при рождении ребенка. При рождении ребенка (вне зависимости является ли он первенцем, вторым по счету и т. д.) выплачивается фиксированная сумма в 16350, 13 рублей. Оформить выплату необходимо до наступления малышу 6 месяцев. Для этого подается перечень документов.
    1. Заявление.
    2. Свидетельство о рождении.
    3. Справка, подтверждающая отсутствие оформления пособия отцом малыша.
  • Безработные граждане дополнительно предоставляют паспорт наряду с копией трудовой книжки. Усыновители могут претендовать на сумму 15512, 65 рублей. Для женщин-военнослужащих предусмотрена фиксированная выплата в размере 24500 рублей.

  • В-четвёртых, декретные выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет. Для работающих граждан ежемесячные декретные выплаты в 2018 году составят 40% от среднего заработка за 2 года. Минимальная сумма будет равна 3065, 69 рублей (если зарплата не превышает МРОТ по стране). Максимальный размер выплат по уходу за ребенком – 23120 рублей. В случае ликвидации предприятия во время беременности или ухода женщине причитаются те же 40% от среднемесячной з/п, но поскольку пособие выплачивают органы соцзащиты, максимум составит 12262,76 рублей. Неработающие мамы могут рассчитывать на сумму в пределах 3065,69-6131,37 рублей.

Источник